پایگاه اطلاع رسانی سازمان اقتصادی کوثر

تاریخ انتشار : ۲۰:۲۲ - ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۷
کد خبر: ۵۶۳ | تعداد بازدید: ۱۱۹۷
نشست هم اندیشی مدیران عامل و نمایندگان تعالی شرکت‌های حاضر در دومین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت

نتایج حاصله در دومین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت، مرهون برنامه ریزی دقیق، مشارکت مطلوب، تلاش مدیران عامل و مسئولین تعالی در شرکت ها

حضور موفق شرکت های تابعه سازمان اقتصادی کوثر در دومین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت، کسب تقدیرنامه سه ستاره توسط شرکت اجداد زربال
 
نشست هم اندیشی مدیران عامل و نمایندگان تعالی شرکت‌های حاضر در دومین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت که با نظارت معاونت نظارت و حسابرسی دفتر مقام معظم رهبری (مدظله العالی) برگزار می‌شود، به میزبانی معاونت برنامه‌ریزی و اقتصادی سازمان و با حضور مدیر جایزه ملی تعالی و پیشرفت و سایر مدیران ارشد برگزار شد.

جمارانی مدیر جایزه ملی تعالی و پیشرفت، ضمن تبریک به دلیل حضور مطلوب سازمان در دومین دوره جایزه ملی تعالی و تشکر از همکاری مستمر معاونت برنامه‌ریزی و اقتصادی و مدیران عامل شرکت‌های حاضر در طرح، اظهار داشت: در این دوره، سازمان اقتصادی کوثر عملکرد مطلوب و ویژه‌ای را نسبت به سایر شرکت‌ها در این طرح داشته است؛ از جمله این‌که شرکت اجداد زربال با کسب تقدیرنامه سه ستاره به عنوان شرکت نمونه و رتبه اول در حوزه کشاورزی و به عنوان نایب قهرمان در میان تمامی شرکت‌های حاضر از نهادها ارزیابی شده است.

به گزارش روابط عمومی سازمان اقتصادی کوثر، در ادامه جلسه مدیران عامل شرکت های ماهان، مرغک، توسعه مکانیزاسیون و صنایع کشاورزی کوثر نسبت به نحوه ارزیابی و امکان ارتقاء سطح تقدیرنامه در دوره کنونی سؤالات و پرسش هایی را مطرح نموده که مسئول دبیرخانه جایزه تعالی و پیشرفت، فرایند ارزیابی را فرایندی مستقل و در چارچوب مدل تعالی دانست که متناسب با ارتقاء سطح تقدیرنامه، ابعاد و سطوح ارزیابی نیز متفاوت و عمیق تر بوده و طبیعتاً دستیابی به سطوح بالاتر نیازمند به برنامه ریزی و تلاش بیشتر در حوزه پروژه های بهبود می باشد.



در ادامه جلسه، همچنین جواد وکیلی معاون برنامه ریزی و اقتصادی سازمان، تعالی سازمانی را از جمله موضوعات مهم در راستای تحقق اهداف راهبردی سازمان دانسته و نتایج حاصله در این دوره را مرهون برنامه ریزی دقیق، مشارکت مطلوب، تلاش مدیران عامل و مسئولین تعالی در شرکت ها و همکاری صمیمانه مسئولین دبیرخانه دانست و بر ضرورت استمرار تلاش ها و ارتقاء فرهنگ سازمانی در این حوزه تأکید کرد.

در ادامه دکتر علی باغبان زاده مدیرعامل شرکت اجداد زربال ضمن اشاره به تغییر نگاه مدیریتی به حوزه تعالی در شرکت و تجارب کسب شده در فرایند ارزیابی و آثار مفید و مطلوب آن در برنامه ریزی و ارتقاء بهره وری تأکید و اظهار امیدواری کرد که شرکت اجداد زربال بتواند در سال های آتی ضمن اجرای پروژه های بهبود به تقدیرنامه های سطح بالاتری متناسب با انتظار سازمان دست یابد.

مدیرعامل گروه سرمایه گذاری کشاورزی کوثر نیز ظرفیت ها و قابلیت های هلدینگ کشاورزی را با توجه به مجموع اقدامات انجام شده بالاتر از وضعیت ارزیابی صورت گرفته در حوزه تعالی دانسته و بر ضرورت مستندسازی و ارائه نتایج و دستاوردها در بخش های مختلف در چارچوب نظام تعالی و بهره وری به منظور کسب نتایج مطلوب تر تأکید نمود.

در این نشست، مدیرعامل گروه سرمایه گذاری عمران و ساختمان معین کوثر نیز که موفق به کسب تقدیرنامه دو ستاره در این دوره شده است، تجربه و نحوه ارزیابی در این دوره را نسبت به دوره اول مطلوب تر دانسته و یادآور شد که شرکت متبوع اش تلاش دارد در دوره های آتی به نتایج بهتری دست یابد.

در ادامه مدیرکل برنامه ریزی و مطالعات اقتصادی سازمان، ضمن اشاره به مؤلفه های مهم ارزیابی و تخصیص سطوح مختلف جایزه تعالی از جمله مؤلفه های رهبری، فرایندها، محصولات و خدمات، سرمایه انسانی، مشتریان و غیره بر اساس الگو و مدل تعریف شده، بر تفاوت نظام تعالی و ارزیابی عملکرد براساس معیارهای صرف مالی و اقتصادی تأکید نمود و یادآور شد: نظام تعالی یکی از زیر مؤلفه های جاری سازی استراتژی های سازمانی در حوزه منابع مدیریتی و سازمانی است که در سند راهبردی سازمان در قالب اقدام ابتکاری تعریف شده و در صورت دستیابی شرکت ها به سطح بلوغ استراتژی مطلوب و نهادینه سازی ساختار مناسب جهت استقرار نظام تعالی و پیگیری پروژه های بهبود در بازه زمانی مشخص، برنامه ریزی و تحقق اهداف کمی پیش بینی شده در این بخش مقدور خواهد بود.

در ادامه جلسه مدیران عامل شرکت های حاضر در جلسه نظرات و پیشنهادات خود را در جهت رفع موانع موجود برای ایجاد زبان مشترک فی مابین دبیرخانه جایزه ملی تعالی و پیشرفت و همچنین برگزاری هرچه بهتر این طرح در سال آتی ابراز داشتند.

لازم به ذکر است همایش پایانی دومین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت یک شنبه 23 اُردی بهشت ماه 1397 با حضور رؤسا و مدیران ارشد نهادهای انقلابی از جمله ستاد اجرایی فرمان امام خمینی (ره)، بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی، بنیاد مسکن انقلاب اسلامی، کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان اقتصادی کوثر و مشارکت بیش از 90 شرکت در حوزه های مختلف کسب و کار برگزار خواهد شد. در این دوره از بین 11 شرکت معرفی شده توسط سازمان اقتصادی کوثر، 9 شرکت موفق به کسب تقدیرنامه شده اند.

اهداف پیشنهادی جایزه تعالی:

توسعه فرهنگ تعالی در حوزه بنیادها، سازمان ها ، مؤسسات و شرکت ها

بسترسازی و ایجاد فضای رقابتی توام با خلاقیت و نوآوری در سازمان هاي هدف

تشویق ايشان برای انجام عملیات خود ارزیابی جهت شناخت نقاط قوت و نقاط قابل بهبود

توسعه توانمندی نظام مديريت داخلی در سازمان های هدف

تقویت تعامل اثر بخش و سازنده در درون و برون سازمان

ایجاد فضای لازم برای تبادل تجربیات و دانش مابين سازمان های هدف و در کل کشور در حوزه‌هايي كه به شكل مؤثر عمل نموده‌اند

ارج نهادن به سازمان های متعالی و بهره ور و تقدیر از مدیران و کارکنان آن ها

افزايش مستمر سطح رضايت ذي نفعان از خروجي نظام مديريت متعالی حاکم بر این سازمان ها

دستیابی به مدل تعالی اسلامی ایرانی به منظور توسعه آن به کل کشور

ارزش ها و مفاهیم بنیادین جایزه تعالی:

ارزش افزايي براي مشتریان

خلق آينده‌اي پايدار

توسعه قابلیت های سازمانی

پایدارسازی نتایج برجسته

موفقيت از طريق استعدادكاركنان

مدیریت با چابکی

رهبري با دورانديشي، الهام بخشي و اخلاق محوری

به خدمت گرفتن خلاقیت و نوآوری

نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر: