يکشنبه ۱۱ آبان ۱۴۰۴ ۱۶:۲۵

کد خبر :  ۲۸۸۰

تعداد بازدید:

چاپ

در ابتدای دوره جدید مدیریت سازمان، ۲ میلیارد نقدینگی وجود داشت

در ابتدای دوره جدید مدیریت سازمان، ۲ میلیارد نقدینگی وجود داشت | حضور بیش از ۳۰ مشاور و مأمور به خدمتِ غیرضروری و عدم ثبت تعداد قابل توجهی سند مالی در دوره گذشته‌ی مدیریت سازمان ..

به گزارش اداره‌کل روابط عمومی سازمان اقتصادی کوثر:

در ادامه سلسله جلسات شورای مدیران سازمان اقتصادی کوثر و ارائه گزارش عملکرد معاونت‌ها، ادارات‌کل و شرکت‌های تابعه، روز شنبه مورخ ۱۰ آبان‌ماه ۱۴۰۴، جناب آقای سیدلوئی عادلی (سرپرست محترم معاونت پشتیبانی و توسعه منابع سازمان) گزارشی از عملکرد آن معاونت در زمینه ساختارمندسازی نظام اداری، مالی و پشتیبانی سازمان ارائه کرد.

سرپرست معاونت پشتیبانی و توسعه منابع با اشاره به وضعیت نقدینگی در ابتدای دوره جدید مدیریت سازمان گفت: «در آغاز این دوره، نقدینگی سازمان محدود و حدود دو میلیارد تومان بود.»

عادلی در حوزه منابع انسانی نیز به قطع همکاری با بیش از ۳۰ نفر از مشاوران و مأموران به خدمت اشاره کرد و افزود: «بیشتر این افراد فاقد کارآمدی و برنامه مشخص بوده‌اند.»

ایشان در بخش دیگری از گزارش خود، به تلاش‌های انجام‌شده در زمینه ساختارمندسازی احکام منابع انسانی [مبتنی بر قوانین و مقررات] اشاره کرد و اظهار داشت: «این اقدام به اهتمام جناب آقای دکتر معظم‌زاده (عضو محترم هیئت‌مدیره سازمان) صورت گرفته و از جمله گام‌های مؤثر در اصلاح نظام اداری سازمان بوده است.»

وی همچنین از عدم ثبت تعداد قابل توجهی از اسناد مالی در سنوات گذشته خبر داد و گفت: «طی یک‌سال اخیر، فرآیند ثبت اسناد مالی به‌صورت نظام‌مند انجام می‌شود و اصلاحاتی صورت گرفته است.»

عادلی در ادامه به انجام صورت‌های مالی و تلفیق توسط کارشناسان داخلی سازمان اشاره کرد و افزود: «در حالی که این امور در گذشته برون‌سپاری می‌شد، انجام داخلی آن موجب صرفه‌جویی قابل‌توجهی در هزینه‌های سازمان شده است.»

سرپرست معاونت پشتیبانی و توسعه منابع همچنین با اشاره به تخصیص تعدادِ ۱۷ تنخواهِ بدون کنترلِ مؤثر در دوره گذشته مدیریت سازمان، تصریح کرد: «در راستای مدیریت مالی و شفاف‌سازی هزینه‌ها، طی یک‌سال اخیر، تعداد تنخواه‌ها به ۴ مورد کاهش یافته است.»

انتهای پیام/

کپی لینک