دوشنبه ۱۷ آذر ۱۴۰۴ ۱۸:۴۹

کد خبر :  ۲۹۰۶

تعداد بازدید:

چاپ

برگزاری دوره آموزشی «رهبری سازمانی» در سازمان اقتصادی کوثر

به گزارش اداره‌کل روابط‌عمومی و اطلاع‌رسانی سازمان اقتصادی کوثر، دوشنبه ۱۷ آذرماه ۱۴۰۴ ـ نخستین جلسه دوره آموزشی «رهبری سازمانی» با حضور جمعی از مدیران سازمان اقتصادی کوثر در سالن جلسات ساختمان شماره ۲ برگزار شد.

این دوره که با تدریس جناب آقای دکتر احمد ورزشکار ـ عضو محترم هیأت‌مدیره سازمان ـ ارائه شد، با هدف ارتقای شایستگی‌های رهبری، توسعه مهارت‌های مدیریتی و توانمندسازی سرمایه انسانی در سطح ستاد سازمان طراحی شده است.

در این نشست آموزشی، مدرس دوره به مبانی رهبری مؤثر، نقش رهبر در هدایت گروه‌ها، اصول ایجاد انگیزش و اعتماد، مهارت‌های ارتباطی در رهبری و اهمیت فرهنگ سازمانی در هدایت اثربخش سازمان‌های اقتصادی پرداخت. همچنین، مدل‌های نوین رهبری، سبک‌های کارآمد مدیریت تیم‌ها، شیوه‌های مواجهه با تعارضات سازمانی و راهکارهای ارتقای عملکرد کارکنان مورد بحث قرار گرفت.

در ادامه جلسه، شرکت‌کنندگان پرسش‌های خود را پیرامون چالش‌های رهبری، مدیریت تغییر و نقش رهبران در دوره ادغام ساختارهای سازمانی مطرح کردند که این امر به ایجاد تعامل دوسویه میان مدرس و فراگیران انجامید و بر کاربردی بودن مباحث دوره افزود.

براساس اعلام گروه توانمندسازی اداره‌کل توسعه منابع انسانی، جلسه دوم دوره «رهبری سازمانی» روز دوشنبه هفته آینده، ۲۵ آذرماه، برگزار خواهد شد.

دومین جلسه آموزشی «رهبری سازمانی» نیز دوشنبه 24 آذرماه برگزار شد که دکتر احمد ورزشکار در آن به تبیین نظریه‌های رهبری و دسته‌بندی‌های اصلی آن پرداخت و مباحثی همچون نظریه‌های شخصیتی، نظریه‌های رفتاری، نظریه‌های اقتضایی و نظریه‌های وظیفه‌ای را تشریح کرد.
وی در ادامه، سبک‌های مختلف رهبری از جمله رهبری اقتدارگرا، بوروکراتیک، سیاست‌مدار و مشارکتی معرفی و نقاط قوت، محدودیت‌ها و کاربرد هر یک در شرایط مختلف سازمانی مورد بررسی قرار داد.

همچنین در بخش پایانی این جلسه و این دوره، شرکت‌کنندگان با ماتریس گونه‌های مدیریت رفتاری مبتنی بر «دانش و هدف» و رویکردهای متنوع مدیریتی متناسب با سطح دانش، انگیزش و اهداف کارکنان آشنا شدند.
این نشست با گفت‌وگو و تبادل نظر پیرامون تجارب مدیریتی حاضران و چالش‌های عملی رهبری در سازمان‌های اقتصادی همراه بود و به غنای علمی و کاربردی مباحث که گامی مؤثر در راستای توانمندسازی سرمایه انسانی، ارتقای شایستگی‌های مدیریتی و توسعه فرهنگ رهبری اثربخش در سازمان اقتصادی کوثر ارزیابی خواهد شد افزود.

انتهای پیام/

کپی لینک