- سازمان هواپیمایی کشوری با افزایش غیرمنطقی نرخ بلیت در ایام مناسبتی برخورد می‌کند
- شگفتانه نیروی دریایی سپاه به مناسبت دهم اردیبهشت روز ملی خلیج فارس
- گزارش روز بازار سرمایه
- ۳۰ روز هوای قابل قبول در تهران
- پروژه راه‌آهن چابهار-زاهدان از شاهکار‌های ملی کشور است
- افزایش دما در اغلب مناطق کشور
- تعرفه‌های جدید برق ابلاغ شد
- نیرو‌های امدادی با فداکاری بحران را مدیریت کردند
- تورگردانان تصویر واقعی ایران را به دنیا نشان دهند
- گزارش روز بازار سرمایه
صفحه نخست / عمومی
ظلم به کارگران در شرکت‌های پیمانکاری واقعیت دارد؟
شرکت‌های پیمانکاری به‌عنوان واسطه‌ای میان کارفرمایان و نیروی کار عمل می‌کنند. آنها با انعقاد قرارداد‌های پیمانکاری با سازمان‌ها، مسئولیت جذب، استخدام و مدیریت نیرو‌های انسانی را بر عهده می‌گیرند. این شرکت‌ها به‌ویژه در صنایع بزرگ نظیر نفت و گاز، پتروشیمی، ساختمان و حمل‌ونقل نقش برجسته‌ای دارند.
احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اخیراً در این باره با تاکید بر اینکه استخدام نیروی کار از طریق شرکت‌های واسطه، ظلم است، گفت:
_ می‌توان در پتروشیمی‌ها استخدام نیروی انسانی را به صورت مستقیم انجام داد و هزینه‌ها هم کنترل شود. در بعضی موارد مشاهده می‌کنیم شرکت پیمانکار تامین نیروی انسانی ۳۰ درصد سود می‌گیرد. می‌توانیم برای استخدام این واسطه را برداریم و ۳۰ درصد را به کارگر بدهیم.