رهنمود / گزارش ویژه
يکشنبه   ۲۳ آبان ۱۴۰۰ / ۰۱:۴۹
کد خبر: ۱۴۳۳
تعداد بازدید: ۱۸۸۲
رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران در آئین رونمایی از سامانه امصاک:

باید بانک اطلاعات مدیران ایجاد شود و اطلاعات آن را مدام به روز کرد

رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران در آئین رونمایی از سامانه امصاک:
 
به گزارش روابط عمومی سازمان اقتصادی کوثر و به نقل از سایت «ایثار»، دکتر سید امیرحسین قاضی‌زاده هاشمی، معاون رئیس جمهور و رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران در مراسم رونمایی از سامانه استعدادیابی مدیران صالح کارآمد (امصاک) که روز دوشنبه سوم آبان ماه در سازمان اقتصادی کوثر برگزار شد، با اشاره به سرمایه‌گذاری کشور‌های توسعه یافته در حوزه فناوری گفت: در روایت‌های دینی ما دستورالعمل‌هایی برای گزینش حاکمان وضع شده است که اصول آن در برخی بخش‌ها رعایت نمی‌شود، اما لازم است برای اصلاح امور دلایل مستند وجود داشته باشد و انتخاب مدیر کارآمد بر اساس اصل شفافیت صورت گیرد.

معاون رئیس جمهور با اشاره به اهداف رونمایی سامانه امصاک گفت: دلیل ایجاد این سامانه، نظام ارزیابی نبوده است و سابق بر این اقداماتی برای شایسته‌گزینی مدیران وضع شده است، اما با توجه به دستورالعمل‌ها آثار آن را در جامعه مشاهده نمی‌کردیم، اما با راه‌اندازی این سامانه می‌توان نتایج را در دستگاه‌های مختلف مشاهده کرد.

رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران با اشاره به تأکید رئیس جمهور برای انتخاب مدیران بر اساس شایسته‌سالاری، عنوان کرد: رئیس جمهور تأکید داشتند که نباید تنها شعار داد و توقع ایجاد کرد. برای همین بیشتر از یک ایده خوب نتیجه برای ما اهمیت دارد که لازمه آن شفافیت برای انتخاب مدیر است. باید ارزیابی انجام شود و سپس آزمون استاندارد انجام گیرد.
دکتر قاضی‌زاده هاشمی با انتقاد از اینکه برخی مدیران با معرفی برخی افراد انتخاب می‌شوند، گفت: استعدادیابی به تنهایی کافی نیست و باید علاوه بر آن آموزش ضمن خدمت و کارآموزی برای انتخاب مدیران وجود داشته باشد و در نهایت باید بانک اطلاعات مدیران ایجاد شود و اطلاعات آن را مدام به روز کرد ضمن اینکه نظارت بر مدیران نیز در این مسیر مهم است.

معاون رئیس جمهور ادامه داد: بنیاد شهید و امور ایثارگران چهارمین سازمان مهم کشور است که حدود ۱۴۰۰ مدیر در بنیاد وجود دارد و بر اساس قانون وظیفه داریم برای کادرسازی در نظام اسلامی، جامعه ایثارگری را برای ترویج فرهنگ ایثار و شهادت رشد دهیم و رهبر معظم انقلاب بر این موضوع تأکید دارند.

رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران با بیان اینکه بنیاد شهید و امور ایثارگران و سازمان امور اداری و استخدامی می‌توانند تجارب خود را از این سامانه در اختیار سایر سازمان‌های کشور قرار دهند، گفت: باید برای انتخاب مدیر شایسته آزمون و استعلام صورت بگیرد و در نهایت در کمیته انتصابات مدیر مورد نظر انتخاب شود هرچند انتخاب مدیران بنیاد شهید و امور ایثارگران با انتخاب سایر مدیران متفاوت است، اما می‌توان این تجربه را انتقال داد.
 
انتهای پیام /

آخرین اخبار

با صدور حکمی از سوی مهندس سعید اوحدی رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران، مهندس محمدرضا اسکندری بعنوان مدیر عامل سازمان اقتصادی کوثر منصوب شد.

قاب جهاد

پایان بنگاه‌داری بانک‌ها

رسانه یا میدان؟

تهدیدِ قمـــاربازِ تحت فشـــار

مدیر عامل محترم سازمان طی پیامی به شرح ذیل، درگذشت ابوی دکتر ثناگو را تسلیت گفت:

به محض ورود نتانیاهو به فرانسه باید بازداشت شود.

بیانات رهبر معظم انقلاب در دیدار جمع کثیری از بسیجیان (۱۴۰۳/۰۹/۰۵)

دیدار جانبازانِ راست قامتِ نخاعی با رئیس سازمان بسیج جامعه‌ی کشاورزی کشور

شناسایی ۲ هزار و ۲۷۹ شهیدِ در اسارت

گزارش تصویری دیدار بسیجیان با رهبر معظم انقلاب

چرا پیروزی قطعی از آنِ جبهه مقاومت است؟

پخش صوت شهید علی حیدری توسط مهندس سعید اوحدی، معاون رئیس جمهور و رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران کشور ...

توضیحات مهندس محمدرضا اسکندری پیرامون وضعیت واگذاری شرکت‌ها به بنیاد مستضعفان و رویکرد آتی مدیران در منابع انسانی سازمان

در خدمت به خانواده شهدا و ایثارگران مسئولیت سنگینی بر عهده داریم

نامه خداحافظی دکتر امیدعلی خطاب به کارکنان سازمان

تصاویر شهدا بر تارک میدان آرژانتین تهران

گزارش تصویری مجلس ترحیم پدر دکتر کوراوند

افزایش ۴۹ درصدی وصولی سازمان مالیاتی در نیمه نخست امسال

صدور پیام تسلیت سرپرست سازمان برای درگذشت ابوی دکتر کوراوند

پربازدیدترین اخبار