- شیرزاده به مدیرعاملی موسسه رویش منصوب شد
- اقتصاد رهنما؛ این بار برای رفاه کارکنان
- فراخوان دریافت ایده کارآمد
- اتوماسیون طیور به زودی در اجداد زربال پیاده سازی میشود
- استقبال بازدیدکنندگان از محصولات لیفود
- تکریم و معارفه اعضای هیئت مدیره هلدینگ کوثرصبا
- کوثر، پیشرو در تعامل با شرکتهای دانش بنیان
- مهدی قندهاری علویجه مدیرعامل شرکت کوثر صبا شد
اخبار سازمان / گزارش ویژه
به گزارش روابط عمومی سازمان اقتصادی کوثر امروز سه شنبه ۵ بهمن ماه ۱۴۰۰، نهمین جلسه از سلسله نشست‌های هم اندیشی مدیرعامل سازمان با کارشناسان و کارکنان سازمان با موضوع بررسی مسائل و مشکلات بانوان و ارائه راهکار به منظور پیشبرد اهداف سازمانی با حضور بانوان شاغل در ستاد سازمان و در سطوح کارکنان، کارشناسان و برخی مدیران میانی برگزار شد.
ناصر فخاری مدیرعامل و نائب رئیس هیئت مدیره سازمان در این نشست با اشاره به اینکه برای شرایط استخدام‌ها و تبدیل وضعیت بانوان باید شاخص و معیار‌های مشخصی تعیین شود، بر ساماندهی نظام پرداخت و بررسی حقوق‌ها که مقرر شده تا پایان سال فرآیند تدوین و ابلاغ آن به اتمام برسد، تأکید کرد.
مدیرعامل سازمان همچنین یادآور شد که تلاش مجموعه سازمان بر این خواهد بود تا بانوان در فرآیند تصمیم گیری‌ها حضور داشته باشند و در کنار ارتقاء روحیه همت جمعی و سعی گروهی برای تحقق اهداف سازمانی، خواسته‌های آن‌ها نیز در نظر گرفته شود.
ناصر فخاری مدیرعامل و نائب رئیس هیئت مدیره سازمان در این نشست با اشاره به اینکه برای شرایط استخدام‌ها و تبدیل وضعیت بانوان باید شاخص و معیار‌های مشخصی تعیین شود، بر ساماندهی نظام پرداخت و بررسی حقوق‌ها که مقرر شده تا پایان سال فرآیند تدوین و ابلاغ آن به اتمام برسد، تأکید کرد.
مدیرعامل سازمان همچنین یادآور شد که تلاش مجموعه سازمان بر این خواهد بود تا بانوان در فرآیند تصمیم گیری‌ها حضور داشته باشند و در کنار ارتقاء روحیه همت جمعی و سعی گروهی برای تحقق اهداف سازمانی، خواسته‌های آن‌ها نیز در نظر گرفته شود.
انتهای پیام/