- یاد آزادی و مقاومت با هوای زنده خرمشهر در سازمان
- برگزاری نخستین گردهمایی روابط عمومی‌های ستاد و شرکت‌های تابعه سازمان اقتصادی کوثر
- مدیران جدید گروه صنعت صبا کوثر و شرکت نیروگاه زاگرس کوثر منصوب شدند
- نخستین جلسه هماهنگی مدیران حوزه فناوری اطلاعات سازمان و شرکت‌های تابعه برگزار شد
- رشد ۵ برابری درآمد سازمان اقتصادی کوثر/به کارگیری جامعه ایثارگری در سمتهای مدیریتی ۵ درصد بیشتر شد
- هزینه دندانپزشکی جانبازان اعصاب و روان توسط سازمان پرداخت شد
- انتصاب مدیران جدید ادارات پشتیبانی و انفورماتیک سازمان
- دیدار نوروزی مدیرعامل سازمان با همکاران حراست و تقدیر از همکار بازنشسته
- گزارش تصویری | دیدار نوروزی مدیرعامل سازمان با کارکنان ستادی
- اولین الکتروموتور غول پیکر سنکرون داخلی رونمایی شد / نیروگاه خورشیدی ۵ مگاواتی زاگرس طی مراسمی به بهرهبرداری رسید
اخبار ستادی / گزارش ویژه
به گزارش روابط عمومی سازمان اقتصادی کوثر امروز سه شنبه ۵ بهمن ماه ۱۴۰۰، نهمین جلسه از سلسله نشست‌های هم اندیشی مدیرعامل سازمان با کارشناسان و کارکنان سازمان با موضوع بررسی مسائل و مشکلات بانوان و ارائه راهکار به منظور پیشبرد اهداف سازمانی با حضور بانوان شاغل در ستاد سازمان و در سطوح کارکنان، کارشناسان و برخی مدیران میانی برگزار شد.
ناصر فخاری مدیرعامل و نائب رئیس هیئت مدیره سازمان در این نشست با اشاره به اینکه برای شرایط استخدام‌ها و تبدیل وضعیت بانوان باید شاخص و معیار‌های مشخصی تعیین شود، بر ساماندهی نظام پرداخت و بررسی حقوق‌ها که مقرر شده تا پایان سال فرآیند تدوین و ابلاغ آن به اتمام برسد، تأکید کرد.
مدیرعامل سازمان همچنین یادآور شد که تلاش مجموعه سازمان بر این خواهد بود تا بانوان در فرآیند تصمیم گیری‌ها حضور داشته باشند و در کنار ارتقاء روحیه همت جمعی و سعی گروهی برای تحقق اهداف سازمانی، خواسته‌های آن‌ها نیز در نظر گرفته شود.
ناصر فخاری مدیرعامل و نائب رئیس هیئت مدیره سازمان در این نشست با اشاره به اینکه برای شرایط استخدام‌ها و تبدیل وضعیت بانوان باید شاخص و معیار‌های مشخصی تعیین شود، بر ساماندهی نظام پرداخت و بررسی حقوق‌ها که مقرر شده تا پایان سال فرآیند تدوین و ابلاغ آن به اتمام برسد، تأکید کرد.
مدیرعامل سازمان همچنین یادآور شد که تلاش مجموعه سازمان بر این خواهد بود تا بانوان در فرآیند تصمیم گیری‌ها حضور داشته باشند و در کنار ارتقاء روحیه همت جمعی و سعی گروهی برای تحقق اهداف سازمانی، خواسته‌های آن‌ها نیز در نظر گرفته شود.
انتهای پیام/