- مراسم تودیع و معارفه سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع
- نورتک پیش رو در فناوری های نوین
- توجه به اصل سودآوری مورد انتظار کلیه سهامداران است
- راه اندازی باشگاه مدرسان سازمان اقتصادی کوثر
- راه اندازی اولین مجتمع بیوگاز دامی کشور
- رشد ۹۰ درصدی سهام «زکوثر» در سال جاری
- رشد ۱۵۶ درصدی سود هلدینگ کوثر صبا
- معین کوثر، الگوی موفق مولدسازی
- مهربخش، سرپرست شرکت توسعه مدیریت آوانوین شد
- رویش پیشران نوآوری و سودآوری در شرکتهای وابسته
سایر اخبار / سایر شرکت ها
تکریم و معارفه مدیران عامل سابق و جدید شرکت پیماب
به گزارش روابط عمومی گروه سرمایه گذاری عمران و ساختمان معین کوثر در تاریخ ۲۱ خرداد ماه سال ۱۴۰۱ مراسم تکریم و معارفه مدیران عامل سابق و جدید شرکت پیماب با حضور اعضاء هیات مدیره گروه معین کوثر و شرکت پیماب در محل سالن جلسات شرکت معین کوثر برگزار گردید.
در این مراسم مهندس حسین زاهدی مدیر عامل گروه معین کوثر ضمن ارائه گزارشی اجمالی از وضعیت و عملکرد شرکت پیماب، از زحمات مجدانه و صادقانه حمید صباغ فرشی در طول دوران خدمت تقدیر و تشکر نمود.
همچنین هر یک از اعضاء هیات مدیره ضمن قدردانی از تلاش‌های جمعی صورت گرفته در راستای توسعه و پیشرفت شرکت، به بیان موارد و نکاتی پیرامون فرصت‌ها و تهدید‌های پیش رو و لزوم عزم و اراده راسخ جهت عبور از موانع پرداختند.
این مراسم با خوش آمد گویی و معرفی علیرضا رحیمی رحیم بیگلو بعنوان سرپرست جدید شرکت پیماب که طی حکمی از سوی ناصر فخاری مدیر عامل و نایب رئیس هیات مدیره سازمان اقتصادی کوثر به این سمت منصوب گردیده، خاتمه یافت.
در این مراسم مهندس حسین زاهدی مدیر عامل گروه معین کوثر ضمن ارائه گزارشی اجمالی از وضعیت و عملکرد شرکت پیماب، از زحمات مجدانه و صادقانه حمید صباغ فرشی در طول دوران خدمت تقدیر و تشکر نمود.
همچنین هر یک از اعضاء هیات مدیره ضمن قدردانی از تلاش‌های جمعی صورت گرفته در راستای توسعه و پیشرفت شرکت، به بیان موارد و نکاتی پیرامون فرصت‌ها و تهدید‌های پیش رو و لزوم عزم و اراده راسخ جهت عبور از موانع پرداختند.
این مراسم با خوش آمد گویی و معرفی علیرضا رحیمی رحیم بیگلو بعنوان سرپرست جدید شرکت پیماب که طی حکمی از سوی ناصر فخاری مدیر عامل و نایب رئیس هیات مدیره سازمان اقتصادی کوثر به این سمت منصوب گردیده، خاتمه یافت.
بخشی از حکم صادره بدین شرح است:
«انتظار می‌رود مبتنی بر رویکرد اقتصاد رهنما مشتمل بر رفاه، هوشمند سازی، نوآوری، مولد سازی و استعداد یابی بر بستر سلامت اداری و اخلاق حرفه‌ای و استفاده از ظرفیت‌ها در راستای تحقق سیاست‌ها و اهداف سازمان اقتصادی کوثر و بنیاد شهید و امور ایثارگران در جهت خدمت هر چه بیشتر به جامعه ایثارگری گام‌های موثری بردارید.»
انتهای پیام/