- نورتک پیش رو در فناوری های نوین
- توجه به اصل سودآوری مورد انتظار کلیه سهامداران است
- راه اندازی باشگاه مدرسان سازمان اقتصادی کوثر
- راه اندازی اولین مجتمع بیوگاز دامی کشور
- رشد ۹۰ درصدی سهام «زکوثر» در سال جاری
- رشد ۱۵۶ درصدی سود هلدینگ کوثر صبا
- معین کوثر، الگوی موفق مولدسازی
- مهربخش، سرپرست شرکت توسعه مدیریت آوانوین شد
- رویش پیشران نوآوری و سودآوری در شرکت‌های وابسته
- کتوسعه؛ رکورد امروز، شگفتی فردا
سایر اخبار / سایر شرکت ها
به گزارش روابط عمومی سازمان اقتصادی کوثر و به نقل از روابط عمومی مؤسسه توسعه کسب‌وکار رویش کوثر، «پروژه طراحی و استقرار نظام جامع آموزش سازمان اقتصادی کوثر مبتنی بر استاندارد ISO۱۰۰۱۵» آغاز شد.
علیرضا یوزباشی مدیرعامل مؤسسه رویش کوثر در این‌باره گفت: آموزش سازمانی یک فرایند مداوم و همیشگی است که امروزه به دلیل پیشرفت‌های فناوری، پیچیدگی‌های سازمانی و روابط انسانی درهم‌تنیده، به ضرورتی حیاتی برای سازمان‌ها بدل شده است.
وی در ادامه بیان داشت که بررسی نتایج حاصل از کانون ارزیابی نشان‌دهنده آن بود که آموزش و توسعه کارکنان باید به‌صورت جدی مورد توجه قرار گیرد و با تاکیدات مدیرعامل محترم سازمان اقتصادی کوثر برای بهبود وضعیت آموزش سازمان، پروژه طراحی و استقرار نظام جامع آموزش سازمان در اولویت کار قرار گرفت.
نظام جامع آموزش سازمان مبتنی‌بر چهار مرحله ۱) نیازسنجی آموزشی، ۲) طراحی دوره‌های آموزشی، ۳) تدوین نظام‌نامه اجرایی و ۴) تدوین نظام‌نامه ارزشیابی نگاشته خواهد شد و قرار است این پروژه در فصل تابستان به پایان برسد همچنین به‌منظور طراحی و اجرای اثربخش این نظام، مؤسسه رویش کوثر اقدام به برگزاری کارگاه آموزشی «آشنایی با استاندارد ISO۱۰۰۱۵:۲۰۱۹» برای رابطان آموزشی سازمان و شرکت‌های تابعه نموده است.
همچنین یوزباشی افزود: مؤسسه رویش کوثر آمادگی لازم برای طراحی و استقرار نظام جامع آموزش برای سایر شرکت‌های تابعه را دارد.
انتهای پیام/