- برگزاری مجمع عمومی شرکت کارخانجات پنبه و دانه‌های روغنی خراسان
- امضاء تفاهم نامه احداث کارخانه کاتد مس
- تسهیل حسابرسی هوشمند و مطلوب کشت و صنعت شریف آباد
- ورود رسمی «غدانه» به فرابورس
- غدانه، دوشنبه ۳ بهمن عرضه میشود
- خط تولید، کیفیت، تنوع محصول از مزیت های شرکت پنبه دانه های روغنی خراسان
- کارخانجات پنبه و دانه‌های روغنی خراسان امروز معرفی شد
- غدانه در فرابورس ایران معارفه میشود
- ماجرای برج های دوقلوی ۳۰ طبقهای در خرمآباد چه بود/ شهرداری خرم آباد نگاه سیاسی دارد
سایر اخبار / سایر شرکت ها
به گزارش روابط عمومی سازمان اقتصادی کوثر و به نقل از روابط عمومی مؤسسه توسعه کسب‌وکار رویش کوثر، «پروژه طراحی و استقرار نظام جامع آموزش سازمان اقتصادی کوثر مبتنی بر استاندارد ISO۱۰۰۱۵» آغاز شد.
علیرضا یوزباشی مدیرعامل مؤسسه رویش کوثر در این‌باره گفت: آموزش سازمانی یک فرایند مداوم و همیشگی است که امروزه به دلیل پیشرفت‌های فناوری، پیچیدگی‌های سازمانی و روابط انسانی درهم‌تنیده، به ضرورتی حیاتی برای سازمان‌ها بدل شده است.
وی در ادامه بیان داشت که بررسی نتایج حاصل از کانون ارزیابی نشان‌دهنده آن بود که آموزش و توسعه کارکنان باید به‌صورت جدی مورد توجه قرار گیرد و با تاکیدات مدیرعامل محترم سازمان اقتصادی کوثر برای بهبود وضعیت آموزش سازمان، پروژه طراحی و استقرار نظام جامع آموزش سازمان در اولویت کار قرار گرفت.
نظام جامع آموزش سازمان مبتنی‌بر چهار مرحله ۱) نیازسنجی آموزشی، ۲) طراحی دوره‌های آموزشی، ۳) تدوین نظام‌نامه اجرایی و ۴) تدوین نظام‌نامه ارزشیابی نگاشته خواهد شد و قرار است این پروژه در فصل تابستان به پایان برسد همچنین به‌منظور طراحی و اجرای اثربخش این نظام، مؤسسه رویش کوثر اقدام به برگزاری کارگاه آموزشی «آشنایی با استاندارد ISO۱۰۰۱۵:۲۰۱۹» برای رابطان آموزشی سازمان و شرکت‌های تابعه نموده است.
همچنین یوزباشی افزود: مؤسسه رویش کوثر آمادگی لازم برای طراحی و استقرار نظام جامع آموزش برای سایر شرکت‌های تابعه را دارد.
انتهای پیام/