- ساعات کار کارکنان ۴۴ ساعت تعیین شد| ارجاع دوباره اصلاح تعطیلی پنجشنبه‌ها به کمیسیون
- پاییز تهران خشک‌تر از تابستان خواهد بود!
- رشد ۳۳ هزار واحدی شاخص کل بورس
- امنیت ایران اسلامی اجاره‌ای نیست
- صعود ۴۸ هزار واحدی شاخص کل بورس
- شهادت برترین نماد انقلاب است
- اصلاح نظام اداری ۲۷ دستگاه اجرایی نهایی و ابلاغ شد
- ۲۱ استان همچنان رنگ باران را ندیدند
- رشد ۲۴ هزار واحدی شاخص کل بورس
- خرید و فروش‌ها و نحوه توزیع خدمات در مجموعه‌هایی که به جامعه هدف خدمت ارائه می‌کنند، نیازمند بررسی و اصلاح است
صفحه نخست / عمومی
ظلم به کارگران در شرکت‌های پیمانکاری واقعیت دارد؟
شرکت‌های پیمانکاری به‌عنوان واسطه‌ای میان کارفرمایان و نیروی کار عمل می‌کنند. آنها با انعقاد قرارداد‌های پیمانکاری با سازمان‌ها، مسئولیت جذب، استخدام و مدیریت نیرو‌های انسانی را بر عهده می‌گیرند. این شرکت‌ها به‌ویژه در صنایع بزرگ نظیر نفت و گاز، پتروشیمی، ساختمان و حمل‌ونقل نقش برجسته‌ای دارند.
احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اخیراً در این باره با تاکید بر اینکه استخدام نیروی کار از طریق شرکت‌های واسطه، ظلم است، گفت:
_ می‌توان در پتروشیمی‌ها استخدام نیروی انسانی را به صورت مستقیم انجام داد و هزینه‌ها هم کنترل شود. در بعضی موارد مشاهده می‌کنیم شرکت پیمانکار تامین نیروی انسانی ۳۰ درصد سود می‌گیرد. می‌توانیم برای استخدام این واسطه را برداریم و ۳۰ درصد را به کارگر بدهیم.