- عراقچی: شورای امنیت باید مرتکبان تجاوز به ایران را پاسخگو کند
- برخورد قاطع با مشاوران املاکی که قرارداد با اتباع غیر مجاز منعقد کنند
- صندوق بیمه جبران خسارت تشکیل می‌شود
- پیام اینستاگرامی سید عباس عراقچی وزیر امور خارجه پس از شرکت در مراسم تشییع پیکر شهدای اقتدار
- تشییع با شکوه پیکر شهدای مقاومت در تهران
- تصمیم در مورد خروج از NPT براساس منافع کشور است
- قانون تعلیق همکاری با آژانس بین‌المللی انرژی اتمی را ابلاغ کرد
- متن بیانیه پایانی و تفصیلی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در خصوص جنگ تحمیلی رژیم صهیونیستی علیه ایران
- پیکر مطهر فرماندهان شهید تجاوز وحشیانه رژیم صهیونیستی شنبه تشییع می‌شود
- پیام فرزند شهید نصرالله به رهبر معظم انقلاب
صفحه نخست / عمومی
ظلم به کارگران در شرکت‌های پیمانکاری واقعیت دارد؟
شرکت‌های پیمانکاری به‌عنوان واسطه‌ای میان کارفرمایان و نیروی کار عمل می‌کنند. آنها با انعقاد قرارداد‌های پیمانکاری با سازمان‌ها، مسئولیت جذب، استخدام و مدیریت نیرو‌های انسانی را بر عهده می‌گیرند. این شرکت‌ها به‌ویژه در صنایع بزرگ نظیر نفت و گاز، پتروشیمی، ساختمان و حمل‌ونقل نقش برجسته‌ای دارند.
احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اخیراً در این باره با تاکید بر اینکه استخدام نیروی کار از طریق شرکت‌های واسطه، ظلم است، گفت:
_ می‌توان در پتروشیمی‌ها استخدام نیروی انسانی را به صورت مستقیم انجام داد و هزینه‌ها هم کنترل شود. در بعضی موارد مشاهده می‌کنیم شرکت پیمانکار تامین نیروی انسانی ۳۰ درصد سود می‌گیرد. می‌توانیم برای استخدام این واسطه را برداریم و ۳۰ درصد را به کارگر بدهیم.