- عراقچی: شورای امنیت باید مرتکبان تجاوز به ایران را پاسخگو کند
- برخورد قاطع با مشاوران املاکی که قرارداد با اتباع غیر مجاز منعقد کنند
- صندوق بیمه جبران خسارت تشکیل می‌شود
- پیام اینستاگرامی سید عباس عراقچی وزیر امور خارجه پس از شرکت در مراسم تشییع پیکر شهدای اقتدار
- تشییع با شکوه پیکر شهدای مقاومت در تهران
- تصمیم در مورد خروج از NPT براساس منافع کشور است
- قانون تعلیق همکاری با آژانس بین‌المللی انرژی اتمی را ابلاغ کرد
- متن بیانیه پایانی و تفصیلی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در خصوص جنگ تحمیلی رژیم صهیونیستی علیه ایران
- پیکر مطهر فرماندهان شهید تجاوز وحشیانه رژیم صهیونیستی شنبه تشییع می‌شود
- پیام فرزند شهید نصرالله به رهبر معظم انقلاب
صفحه نخست / عمومی
یادداشت هادی غلامزاده، معاون توسعه منابع و پشتیبانی سازمان اقتصادی کوثر به مناسبت روز ملی منابع انسانی
_ مقام معظم رهبری، حضرت آیت الله خامنه‌ای (مدظله العالی):《نیروی انسانی صالح، چابک و برخوردار از فکر و مدیریت صحیح در کنار ایستادگی، عزم راسخ، توکل به خدا و امید به آینده، راهگشاترین عناصر در رساندن ایران اسلامی به جایگاه بزرگ تاریخی و متناسب با شان آن هستند.》
_ اصلی‌ترین عامل اجرایی شدن راهبرد‌ها و برنامه‌های اجرایی هر سازمانی، بدنه نیروی انسانی آن است که با مدیریت صحیحِ سایر منابع می‌تواند بهترین نتیجه را در رسیدن به اهداف تعیین شده سازمان تامین نماید.
_ در جهانی که تحولات فناورانه و رقابت‌های فشرده اقتصادی روزبه‌روز پرشتاب‌تر می‌شود، آنچه سازمان‌ها را در مسیر توسعه، نوآوری و تاب‌آوری متمایز می‌سازد، نه تنها تجهیزات و فناوری، بلکه سرمایه‌های انسانی هستند که با دانایی، تعهد و خلاقیت خود، ارزش‌آفرینی و پایداری سازمانی را تضمین می‌کنند. ما نیز بر این باوریم که نیروی انسانی، ریشه‌ای مستحکم برای رشد، ستونی استوار برای تحقق چشم‌انداز‌ها و پشتوانه‌ای قابل اتکا در مسیر افتخارآفرینی ملی است.
_ اکنون که سال ۱۴۰۴ با شعار «سرمایه‌گذاری برای تولید» آغاز شده، فرصت مغتنمی است تا با اتکاء به توانمندی‌ها و ظرفیت‌های بی‌بدیل منابع انسانی خود و بهبود فرهنگ سازمانی، افق‌های جدیدی از بهره‌وری، کیفیت و پیشرفت را رقم بزنیم.
_ بدیهی است که منابع انسانی و سازمان، نسبت به یکدیگر حقوق و وظایف متقابلی دارند. معاونت توسعه منابع و پشتیبانی سازمان نیز، ارتقای عدالت، حفظ سلامت، تأمین رفاه و تودیع مطلوب و به هنگام حقوق مادی و معنوی سرمایه‌های انسانی را از جمله وظایف مهم و دارای اولویت خود می‌داند و امیدوار است که با فراهم آوردن بستر‌های لازم از جمله شایسته‌پروری و شایسته‌گزینی با تأکید بر عدالت‌محوری، وجدان کاری، توانمندی، تعهد، تخصص و تجربه، زمینه افزایش بهره‌وری و رضایتمندی منابع انسانی و جامعه هدف سازمان را فراهم نماید.
_ اینجانب، ضمن سپاسگزاری از تلاش‌های خالصانه کارکنان سازمان، روز منابع انسانی را به همه همکارانم در این حوزه تبریک عرض نموده و امیدوارم با تدبیر، تلاش و نوآوری ایشان، شاهد پویایی و موفقیت روزافزون سرمایه‌های انسانی باشیم.