_به گزارش روابطعمومی سازمان اقتصادی کوثر، با هدف ارتقای سطح دانش و مهارت کارکنان و تربیت نیروی انسانی متخصص، «کارگاه آموزشی تربیت ارزیاب تعالی سازمانی» با حضور مهدی حدادنژاد معاون علمی و آموزشی مرکز ملی تعالی و پیشرفت در محل ساختمان شماره ۲ سازمان اقتصادی کوثر برگزار شد.
_این کارگاه تخصصی، با همت مرکز ملی تعالی و پیشرفت و با حضور جمعی از مدیران و کارکنان فعال در حوزه تعالی سازمانیِ سازمان اقتصادی کوثر و شرکتهای تابعه، سهشنبه و چهارشنبه مورخ ۲۵ و ۲۶ شهریورماه به مدت ۱۸ ساعت برگزار گردید.
_در این دوره آموزشی، مهدی حدادنژاد به تشریح مباحثی، چون فلسفه و اهداف، مفاهیم پایه و پیشرفته الگوی تعالی و پیشرفت، معیارها و تکنیکهای ارزیابی بر اساس این مدل، روشهای مصاحبه و گردآوری شواهد و نحوه ارائه گزارشهای بازخورد ارزیابی و تدوین برنامههای بهبود پرداخت.
_سیدمحمدحسین سجادی سرپرست مدیریت تعالی سازمان اقتصادی کوثر نیز با تأکید بر اهمیت این دوره آموزشی گفت: «تربیت ارزیابان تعالی سازمانی، موتور محرکهای برای شناسایی نقاط قوت و زمینههای بهبود در فرآیندهای داخلی و ارتقای شاخصهای عملکردی سازمان بوده و این ارزیابان به عنوان سفیران تعالی در واحدهای مختلف سازمان نقش کلیدی در دستیابی به استانداردهای ملی و بینالمللی ایفا خواهند کرد.»
_وی همچنین افزود: «سازمان اقتصادی کوثر ضمن مشارکت فعالانه خود در فرآیند ارزیابی شرکتهای حاضر در هشتمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت، این فرصت را خواهد داشت تا با بهرهمندی از تجارب و نقاط قوت دیگر شرکتها، گامی مؤثر در پیشبرد اهداف راهبردی خود بردارد.»