سایر اخبار / سایر شرکت ها
سه‌شنبه   ۱۰ خرداد ۱۴۰۱ / ۱۷:۵۳
کد خبر: ۱۶۷۸
تعداد بازدید: ۹۴۱

امصاک، جایزه برترین تجارب کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی را دریافت کرد

جایزه برترین تجارب کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی کشور، به سامانه استعدادیابی مدیران صالح کارآمد (امصاک) متعلق به سازمان اقتصادی کوثر رسید.
به گزارش روابط عمومی سازمان اقتصادی کوثر، امروز ۱۰ خرداد ماه ۱۴۰۱ مؤسسه توسعه کسب و کار رویش کوثر وابسته به سازمان اقتصادی کوثر، توانست در نهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی کشور، برای تجربه طراحی و استقرار سامانه استعدادیابی مدیران صالح کارآمد (امصاک) جایزه برترین تجارب در مسیر تنظیم، تسهیم و نشر تجربه برتر را دریافت کند.
 
امصاک، جایزه برترین کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی را دریافت کرد
 

 
 
در این کنفرانس که به میزبانی انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران برگزار شد، علیرضا یوزباشی، مشاور مدیرعامل سازمان در امور توسعه مدیریت و مدیرعامل مؤسسه توسعه کسب و کار رویش کوثر، این جایزه را دریافت کرد.

سامانه استعدادیابی مدیران صالح کارآمد (امصاک) آبان سال گذشته با هدف اجرای عدالت و شایسته‌سالاری در سازمان اقتصادی کوثر طراحی و پیاده سازی شد تا مدیران ارشد سازمان، کارکنان مستعد و کارآمد را شناسایی و بر این اساس در جایگاه شغلی مناسب به کارگیری کنند.

بیش از ۱۷۰۰ نفر در این سامانه ثبت نام کردند که ۱۹۱ نفر آنان حائز شرایط ارزیابی در کانون شدند و در نهایت با مشخص شدن نتایج ارزیابی‌ها، ۶۵ نفر از آنان با امتیاز بالا توسط مدیرعامل سازمان در رده‌های عالی مدیریتی شرکت‌ها به کارگیری شدند.

یوزباشی در سخنان خود با موضوع امواج تغییردهنده زندگی بشری با محوریت عصر مجازی و به ویژه معرفی جهان نوین متاورس ضمن تأکید بر ورود شرکت‌های بزرگ به ویژه در حوزه اقتصاد جهانی به شگفتانه متاورس گفت: پیش بینی ما این خواهد بود تا ۵ سال آینده، این موج چهارم تکنولوژی به سمت کشور روانه شود و تجربه جدیدی را در فرآیند مدیریت مجامع تجاری، فرهنگی، علمی و حتی سازمانی رقم بزند.

مدیرعامل مؤسسه توسعه کسب و کار رویش کوثر، برخی ویژگی‌های اثرگذار متاورس در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی و رویکرد جدید سرمایه‌گذاری در جهان را تشریح کرد و اظهار داشت: در این جهت‌گیری نوین، تعدادی از سرمایه‌گذاران بزرگ جهان به خرید املاک مجازی برای بهره‌برداری در متاورس روی آوردند تا در آینده نه چندان دور بتوانند مانند ارز‌های دیجیتالی و فرصت‌های تجاری وابسته به این تکنولوژی، آن‌ها را به سودآوری برسانند.

متاورس یک فضای مجازی آنلاین است و از آن به عنوان یک فناوری برای توسعه دنیای سه بعدی و ترکیب آن با دنیای فیزیکی یاد می‌کنند. جهان metaverse یک فضای دیجیتالی است که مشابهت زیادی با جهان واقعی دارد، ولی فراتر از جهان فیزیکی است که ما در آن سکونت داریم. نیل استیونسن اولین بار در کتاب خود به نام سقوط برف (Snow Crash) در سال ۱۹۹۲ از واژه متاورس استفاده و آن را یک دنیای مجازی سه بعدی متشکل از آواتار (نمایه حساب) مردمان واقعی توصیف کرد.

 
 

انتهای پیام/
 
آخرین اخبار

گزارش حضور مدیرعامل سازمان در بیمارستان خاتم الانبیاء(ص)

دفتر تحول، زمینه‌های تسریع در هوشمندسازی را فراهم کند

هم افزایی، تقویت برند و حضور مؤثر در رسانه های نوین مهمترین برنامه‌های تحول روابط عمومی سازمان

نخستین ویژه برنامه زندگی به سبک شهدا

پیام تسلیت مدیرعامل سازمان خطاب به آقای فرشاد حیدری

فیلم | بازدید دکتر ناصر فخاری مدیرعامل سازمان از شرکت مکانیزاسیون کوثر

مکانیزاسیون همواره به دنبال ارتقاء و مولدسازی ظرفیت‌ها باشد

تبدیل ۴۲ پهنه به محدوده معدنی و آمادگی عرضه معادن کوثر در بازار سرمایه

فیلم | مصاحبه دکتر ناصر فخاری مدیرعامل سازمان در غرفه سیمکات

بنگاه های اقتصادی رسالت سنگینی برای افزایش تولیدات و امید آفرینی در جامعه بر عهده دارند

بهره برداری از نخستین کارخانه جوجه کشی هوشمند تمام ایرانی

یکپارچه سازی مهم‌ترین برنامه برای توسعه شفافیت سازمان اقتصادی کوثر

گزارش تصویری | برگزاری نخستین نشست تخصصی هوشمندسازی سازمان اقتصادی کوثر

تقدیر از دو بازنشسته سازمان اقتصادی کوثر

سید حسن مهدوی فر سرپرست دفتر تحول اداری و هوشمندسازی شد

دریافت گواهینامه ایزو/آی‌ای سی ۱۷۰۲۵ توسط مجتمع آزمایشگاهی کوثر

بازدید وزیر جهاد کشاورزی از طرح احیا و تولید شرکت مرغ اجداد زربال

بررسی کیفیت کارکرد سامانه هوشمند کوثر در شرکت اجداد زربال

گزارش بازدید مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر از شرکت تهران الکتریک

گزارش تصویری | سفر مدیرعامل سازمان به استان‌های قزوین و آذربایجان شرقی

پربازدیدترین اخبار